Hos Paulig fornyer vi oss hele tiden. Vi leter alltid etter nye smaker, løsninger og gode kombinasjoner. Vi holder også alltid et godt øye med neste generasjon. Da sikter vi nærmere bestemt til barn og ungdom. Vi står på for fremtidige generasjoners velferd og har fullt fokus på barn og ungdom i våre sponsorprogrammer.

Målet er langvarig sponsing, og vi gjør det til en del av bedriftens kommunikasjon ut i markedsføring. Forutsetningen er at de går sammen med våre fokusområder for bærekraft. 

Vi har søkelys på tre ting: 

  • Støtte til barn og unge som trenger hjelp
  • Sunn livsstil 
  • Bevissthet om miljøvern og klimatiltak  

Sponsorship requests

Paulig tar sikte på «et liv fullt av smaker» og satser stort på å gjøre noe positivt for jorden og menneskene som lever her. For at sponsingen skal få mest mulig effekt har vi laget en liste over kriterier som vil være til hjelp for deg når du tenker på å søke hos oss. 

  • Går prosjektet overens med Pauligs formål? 
  • Er du fra en registrert veldedighetsorganisasjon? 
  • Støtter prosjektet barn og ungdom? 
  • Oppfyller prosjektet Pauligs tre kriterier: Støtte til barn og unge som trenger hjelp, sunn livsstil, bevissthet om miljøvern og klimatiltak?
  • Støtter prosjektet våre fokusområder for bærekraft: helse og velvære for jorden og mennesker som bor her, et rettferdig og inkluderende arbeidsliv eller klima- og naturhandlinger?
  • Får vi nytte av Pauligs fagkunnskap om mat og produkter?
  • Får vi trekke inn Pauligs engasjerte ansatte? 

Paulig sponser ikke prosjekter vi oppfatter som negative for miljøet eller prosjekter som på noen som helst måte virker diskriminerende. 

Vil du høre med oss om vi vil sponse deg? 
Når du sender inn en forespørsel om sponsing, sier du ja til Paulig's privacy policy. 

For forespørsel om produkter fra Paulig (kaffe) eller Poco Loco, går du til nettsidene. 

Redd Barna

A teacher from Save the Children in a class room.

Paulig og Redd Barna i India har i de siste 4 årene samarbeidet for at barn i 30 indiske landsbyer som dyrker mye krydder skal melde seg på i skolen og få den utdanningen de fortjener. Les mer.

DEI & Pride 

Paulig logotype in Pride colors

Menneskerettigheter og likestilling er kjerneverdier for Paulig. Vi verdsetter hver person som et individ og en profesjonell og forventer det samme fra våre leverandører og partnere. For å styrke vår forpliktelse til en mangfoldig, rettferdig og inkluderende arbeidsplass har vi lansert en bedriftsomfattende policy for mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI). Vi samarbeidet også med Workplace Pride, en nederlandsk ideell stiftelse som fokuserer på LHBTIQ+-inkludering på arbeidsplassen. Dette internasjonale samarbeidet forsterker vår forpliktelse til å fremme rettighetene til LHBTIQ+-ansatte i alle land Paulig opererer i. I 2023 fortsatte vi samarbeidet med Helsinki Pride for tredje år på rad. Helsinki Pride er det største kultur- og menneskerettighetsarrangementet med fokus på seksuelle minoriteter og kjønnsminoriteter i Finland. Les mer.

SOS Children’s Village 

A child writing on a smartphone

Paulig er hovedpartner av organisasjonen for barns velferd i Finland og støtter utviklingen av Läksyapu-tjenesten og driften av Apuu, en plattform for chatting. Les mer.