1.9.2026 Meddelande
Paulig planerar att genomföra förändringar i sin organisationsstruktur för att stärka sin konkurrenskraft, stödja fortsatt tillväxt och förbättra lönsamheten i en snabbt föränderlig marknad. Som en del av de planerade förändringarna avser företaget att skapa tre affärsområden: Branded Foods, Customer Brands och Coffee. Antalet personalminskningar med uppsägningar som följd beräknas beröra högst 55 tjänster globalt. Den nya organisationen planeras vara på plats senast den 1 januari 2027.

Pauligs ambition är att vara ett av Europas snabbast växande livsmedelsbolag samt branschledande inom hållbarhet. Under de senaste åren har företaget vuxit betydligt som internationell verksamhet, samtidigt som omvärlden blivit alltmer volatil.  För att fortsätta leverera på sin tillväxtstrategi och stärka lönsamheten planerar företaget att genomföra förändringar i organisationsstrukturen och skapa tydligare verksamhetsfokus.

Företaget har i dag två affärsområden: Branded, med populära varumärken som Santa Maria, och Customer Brands, som fokuserar på private label- och industrikunder. Dessa stöds av globala affärsfunktioner. Den planerade strukturen skulle bestå av tre affärsområden: Branded Foods, Customer Brands och Coffee. Paulig kommer även fortsättningsvis att ha globala affärsfunktioner, men planerar att anpassa dem ytterligare för att bättre stödja tillväxt, konkurrenskraft och lönsamhet.

– För att fortsätta leverera på vår tillväxtstrategi och stärka lönsamheten behöver vi skärpa vår konkurrenskraft. De planerade förändringarna kommer att ge ett tydligare fokus i verksamheten, förbättra vårt arbetssätt och säkerställa att vi är väl positionerade för framtiden, säger Rolf Ladau, vd och koncernchef för Paulig.

Till följd av de planerade förändringarna kan ett antal tjänster och ansvarsområden påverkas inom Pauligs globala organisation. Cirka 110 tjänstemän i olika länder kan komma att påverkas, varav personalminskningar med uppsägningar som följd beräknas beröra högst 55 tjänster globalt.

Paulig kommer att genomföra de dialoger och fackliga förhandlingar som krävs i berörda länder i enlighet med lokal lagstiftning. Den nya organisationen planeras vara på plats senast den 1 januari 2027.

Paulig har cirka 2 700 medarbetare i 13 europeiska länder. De planerade förändringarna påverkar inte medarbetare inom produktion.

Planerade förändringar i Pauligs ledningsgrupp

De planerade organisationsförändringarna kommer att påverka strukturen, sammansättningen samt roller och ansvarsområden i Pauligs ledningsgrupp.

 Följande förändringar planeras i ledningsgruppen senast den 1 januari 2027:

  • Lenita Ingelin, SVP Branded Foods Business Area (för närvarande SVP för Branded Business Area på Paulig)
  • Mariell Toiger, SVP Coffee Business Area (för närvarande CMO på Paulig)
  • Kati Nurminen, CMO (för närvarande Director, Brand and Portfolio på Paulig)

Följande medlemmar i Pauligs ledningsgrupp fortsätter i sina nuvarande roller:

  • Rolf Ladau, President and CEO
  • Juha Väre, CFO, Finance, Strategy & IT
  • Noel Clarke, SVP, Customer Brands Business Area
  • Thomas Panteli, SVP, Supply Chain & Sourcing
  • Kaisa Lipponen, SVP, Sustainability, HSE & Communications
  • Dennis Andersen, SVP, People & Culture
  • Sarah Tähkälä, SVP, Legal
     

Presskontakt

Nils Sjöberg
Kommunikationschef, Paulig
nils.sjoberg@paulig.com
+46 70 085 24 11

Om Paulig

Paulig är ett internationellt livsmedelsföretag som erbjuder Tex Mex, snacks, kaffe, World Foods och kryddor. I bolagets varumärkesportfölj ingår bland annat Santa Maria, Paulig, Conimex, Poco Loco och Zanuy. Paulig tillverkar även produkter för sina private label- och industrikunder. År 2025 uppgick bolagets omsättning till cirka 1,39 MEUR. Paulig grundades 1876 och ägs till 100 % av familjen Paulig. Företaget har 2 700 medarbetare i 13 länder, förenade av syftet ”For a life full of flavour” www.pauliggroup.com

Ladda ner högupplösta bilder