Построение успешного бизнеса требует ответственно принимать выбор, решения и меры. В Paulig мы всегда соблюдаем законы, правила и нормы, действующие в странах, где мы работаем. Мы ведем бизнес честно и этично и отчитываемся по своим действиям. В ходе своей деятельности мы соблюдаем принятую ООН Всеобщую декларацию прав человека.

Эти этические принципы определяют наше стремление продвигать этичное поведение, руководствуясь не только рамками законов и правил. Этические принципы являются краеугольным камнем нашей деятельности, и все работники проходят ознакомление с ними в рамках адаптационной программы.

ethical principles 18

Мы избегаем конфликта интересов

Работники Paulig всегда действуют на благо компании. Это означает, что мы стремимся не допустить возникновения конфликта между личными интересами и интересами компании.

Для нас неприемлемы какие-либо формы коррупции, взяточничества или недобросовестных действий для получения преимуществ в бизнесе. Мы не дарим и не принимаем подарки в обмен на оказание или обещание оказать услугу клиентам, поставщикам, государственным должностным лицам или иным заинтересованным сторонам.

Мы щепетильны по отношению к нашим друзьям, знакомым и родственникам, в случае, если это затрагивает рабочий процесс. Мы не оказываем им привилегий, будь то коллеги, клиенты, поставщики или представители каких-либо иных заинтересованных сторон.

Мы превосходим ожидания потребителей

Мы гарантируем потребителям великолепный вкус и высококачественные продукты. Мы прислушиваемся к мнению потребителей и других заинтересованных лиц и общаемся с ними, чтобы понимать требования и ожидания по отношению к нашим товарам и услугам.

Мы оцениваем влияние нашей продукции и стремимся к ее постоянному совершенствованию и развитию. Мы учитываем такие аспекты, как здоровье, безопасность продукции и практичность.

Мы продвигаем наши товары и услуги этично и предоставляем о них адекватную информацию, чтобы помочь потребителю делать осознанный выбор при покупке. Мы быстро, корректно и эффективно отвечаем на запросы потребителей.

Качество и безопасность нашей продукции - ключевые приоритеты нашей работы. Вы можете узнать больше, ознакомившись с нашей политикой по качеству и безопасности.

Мы ответственно относимся к закупкам

Мы стремимся вносить вклад в развитие социальных и экологических условий, повышая прозрачность цепи поставок и уделяя особое внимание правам человека, безопасным и здоровым условиям труда и экологической устойчивости.

Мы тщательно отбираем своих поставщиков и стремимся к долгосрочному партнерству для создания общей ценности для всех участников цепи поставок. Мы стремимся повышать отслеживаемость своей цепи поставок, разрабатывать собственную систему оценки поставщиков и поддерживать своих поставщиков в совершенствовании их деятельности и методов работы, а также в сложных ситуациях.

Наши ожидания и требования к партнерам и поставщикам приведены в нашем Этическом кодексе для поставщиков, в котором изложены наши стандарты по правам человека, охране труда, окружающей среды и борьбе с коррупцией в соответствии с Глобальным договором ООН.

Мы заботимся об окружающей среде

В Paulig мы активно и непрерывно совершенствуем процессы и продукцию экологически безопасным образом. Мы учитываем экологические аспекты в свою работу и принимаемые решения, чтобы снизить воздействие на нашу цепочку ценности.

Мы стремимся больше узнать о воздействии нашей деятельности на окружающую среду.

Мы реагируем на экологические проблемы в нашей отрасли. Мы активно стремимся к сотрудничеству и диалогу с нашими партнерами по бизнесу и другими заинтересованными лицами для разработки экологически безопасных методов работы.

Мы уважаем людей

Мы уважаем каждого как личность и как профессионала, внутри и за пределами компании. Мы ожидаем, что наши поставщики и партнеры будут делать то же самое. Мы верим, что каждый уникален, и продвигаем интеграцию, уважая разнообразие. Мы прислушиваемся к мнению друг друга и уважаем его, как внутри, так и за пределами компании.

Мы живем по стандартам нашего Этического кодекса. Таким образом, мы содействуем защите основных прав человека в своей деятельности и в любой рабочей среде. У нас недопустимы домогательства, дискриминация, неуважительное или оскорбительноме поведение.

Мы стремимся обеспечивать комфортныую и безопасную рабочую среду и непрерывно повышаем мотивацию персонала. Мы стремимся систематически оценивать, развивать и совершенствовать свои навыки и методы работы, чтобы свести к минимуму количество несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний.

Мы строим доверительные отношения

Для того, чтобы достичь успеха в нашем деле, необходимо доверие. Мы искренне интересуемся другими людьми и их мнениями. Мы вовлекаем в нашу работу все заинтересованные стороны, выслушивая, обсуждая и учитывая их ожидания в наших решениях и действиях. Мы эксперты в своей области. Это позволяет клиентам доверять нашему опыту, качеству, безопасности нашей продукции и тому, что мы о ней рассказываем.

Мы открыто делимся информацией и продвигаем прозрачность как внутри компании, так и при сотрудничестве с клиентами, партнерами и другими заинтересованными лицами.

Мы верим, что важно быть честными во всем, что мы делаем. Мы держим обещания, честны и корректны в общении.

Политика пищевой безопасности