Forpligtede og engagerede medarbejdere er den vigtigste ingrediens for udviklingen af Pauligs fremtid. Hos Paulig måler vi jævnligt medarbejderengagement, forpligtelse og ledelseskvalitet, og resultaterne viser, at niveauet af engagement er meget højt hos Paulig.

Talent

Vores mål er at styrke medarbejdernes evner, kompetencer og færdigheder ved at tilbyde muligheder for vidensdeling og kompetenceudvikling. Med vores koncerndækkende præstationsstyringsproces er vores mål at sikre, at strategien eksekveres med succes. Processen sikrer, at vores medarbejdere regelmæssigt har mulighed for at diskutere deres præstationer og personlige udvikling.

I vores interne uddannelsesprogram Taste Academy tilegner vores medarbejdere sig viden om smag og får mulighed for at træne og udvikle deres kaffeviden for at sikre, at vi fortsat har den bedste knowhow og spreder budskabet om god smag.

Kultur

Vores kultur, Paulig Way, er måden, hvorpå vi gør og skaber ting her. Vores værdier er en fast del af vores kultur, og hvert år udvælges værdiambassadører blandt nomineringer fra Paulig Groups medarbejdere.

Vi udvikler kontinuerligt trivselsaktiviteter for hele koncernen med fokus på fysisk, psykisk og social trivsel. Målet er at støtte vores medarbejdere lokalt til at føle sig tændte før, under og efter arbejdsdagen og nyde at arbejde hos Paulig.

Lederskab

Lederskabsevner er en nøglefaktor for hele organisationens succes, og vi lægger stor vægt på udvikling af ledelsesarbejde og ledelseskultur. Opnåelse af resultater, vellykket samarbejde og teamwork kræver lederskab fra os alle i vores daglige arbejde. Pauligs lederskabsprincipper er blevet skabt af vores medarbejdere for at støtte og vejlede os, sammen med vores værdier, i forskellige situationer.

Vækker en karriere inden for fødevareindustrien og vores formål “For a Life Full of Flavour” genklang hos dig? Kom og arbejd sammen med os!

 

Vis mere

Karin Jonsson 2
Mød vores medarbejdere
Open positions header
Ledige stillinger
hero
Pauligs hybride arbejdsfilosofi er baseret på tillid